Airbnb y la Cámara de Comercio LGBT Argentina firman una alianza

17/12/2021 | 03:23 | Airbnb y la Cámara de Comercio LGBT Argentina, celebran su alianza para contribuir a viajes cada vez más inclusivos.
 

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Airbnb y la Cámara de Comercio LGBT Argentina, organización que potencia y promueve el turismo dentro y hacia nuestro país, a la vez que apoya el desarrollo de negocios y productos dirigidos a la comunidad de personas LGBT, celebran su alianza para contribuir a viajes cada vez más inclusivos.

Ambas organizaciones acordaron cooperar en áreas de interés común dentro de sus respectivas actividades y colaborar conjuntamente en el desarrollo de programas y acciones para promover la reactivación económica de localidades argentinas a través del impulso del Turismo LGBT+.

Es así, como CCGLAR (Cámara Argentina de Comercio LGBT Argentina), se comprometió a brindar asesoría, con el objetivo de orientar y enriquecer los contenidos impulsados de la mano de Airbnb, con el foco puesto hacia la población LGBT+. Por su parte, Airbnb invitará a CCGLAR a participar en el diseño e implementación de acciones referentes al segmento LGBT+ en Argentina.

“Nos enorgullece enormemente poder forjar esta alianza junto con la Cámara de Comercio LGBT Argentina para ayudar a construir un mundo más justo en materia de diversidad e inclusión. El objetivo es que, por un lado, todos los viajeros y viajeras puedan sentirse como en casa donde sea que vayan y por otro, ayudar a crear oportunidades económicas para la comunidad LGBTQI+” expresó Victoria Bramati, Gerente de Comunicación de Airbnb para Sudamérica de habla hispana.

“Sentimos orgullo de trabajar de la mano de una organización como Airbnb junto a profesionales increíbles con experiencia global, para acercar herramientas que ayudarán a promover la diversidad y a fortalecer la inclusión de personas LGBTIQ en sus operaciones y en las experiencias de los huéspedes en Argentina y en la región” agregó Pablo De Luca, Presidente de la CCGLAR.

Como primera acción en el marco de este acuerdo, Airbnb presentó su Cuaderno de Diversidad, una guía para usuarios de la plataforma en donde se comparte información valiosa sobre las distintas formas en que las personas perciben su identidad. Así, busca impulsar el respeto y continúa con el objetivo de la compañía: conectar personas.

Entre los puntos que incluye, se encuentran:

Glosario de Diversidad Sexual
Explicación de las siglas LGBTIQ+
Lenguaje inclusivo o no binario

De esta forma, el Cuaderno de Diversidad, creado en conjunto por Airbnb, la Cámara de Comercio LGTB+ de Argentina y la Dirección General de Convivencia en la Diversidad de la Ciudad de Buenos Aires, aporta algunas definiciones que pueden resultar de utilidad para comprender las identidades y orientaciones que componen el espectro del colectivo LGBTIQ+ y conducir hacia la construcción de un mundo en el que todas las personas puedan sentirse libres de pertenecer. Para leerlo completo, ingresá aquí.

Una de las misiones fundamentales de la plataforma es conectar a las personas, proporcionándoles un espacio de pertenencia en cualquier rincón del mundo. Es por esto que, al igual que la Cámara de comercio LGBT en Argentina, busca hacer del mundo un lugar al que todas las personas se sientan como en casa.

Acerca de Airbnb
Airbnb nació en el 2007 cuando dos anfitriones recibieron en su espacio de San Francisco a tres huéspedes y desde entonces ha crecido a 4 millones de anfitriones que han recibido más de 800 millones de huéspedes en casi todos los países del mundo. Todos los días, los anfitriones ofrecen estadías y experiencias únicas que permiten a los huéspedes conectar con el resto del mundo y explorarlo de una forma más auténtica.


Acerca de CCGLAR

La Cámara de Comercio LGBT de Argentina fue creada con Con el objetivo de diseñar estrategias conjuntas, potenciar y promover el turismo dentro y hacia nuestro país, apoyar el desarrollo de negocios y productos dirigidos a la comunidad de personas LGBT y establecer o fortalecer vínculos con aquellas empresas que promueven el Respeto a la Diversidad y la Inclusión en el ámbito laboral.



 

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