Expedia realiza estudio sobre el hábito y tiempo que se le dedica a las vacaciones |
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| 18/12/2012 | 07:41 | La empresa de viajes Expedia, realizó un estudio para saber de qué país eran los empleados con mayor cantidad de días de vacaciones y si efectivamente, éstos se las toman. | |||||||||||||||
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Esto es lo que se buscó responder Expedia en su encuesta “Vacation Deprivation” realizada en 22 países de Sudamérica (Brasil y Argentina), América del Norte, Europa, Asia y Australia. El estudio, mide quiénes son los empleados que tienen más días de vacaciones y si efectivamente se los toman. Europeos y brasileños son los que menos días resignan. Los argentinos en promedio tienen tres semanas y también están entre los que más aprovechan esos días para vacacionar. Los asiáticos son los que menos hábito tienen. El estudio pretendía analizar y medir en primera persona y desde los propios ciudadanos de esos países cuáles eran sus hábitos de viaje en relación a sus empleos, algo poco habitual de ser investigado y publicado. Por lo general, siempre se busca saber cuáles son los mercados emisores que están en primera línea, cuánto gastan los turistas en el extranjero y los destinos más elegidos. El estudio realizado en base a 9 mil encuestas, arrojó que son los europeos los que más días de vacaciones tienen al año y también quienes más uso intensivo hacen de ellas. Los trabajadores asiáticos aún siguen siendo los que menos jornadas de descanso tienen y además los que menos las aprovechan. La tabla de resultados, da a los países asiáticos con menor cantidad de vacaciones, encabezada por los japoneses que cuentan con una media de trece días de descanso durante el año, y que de ellos, sólo se toman cinco. En similar situación se encuentran los coreanos, país en donde se concretan siete días de vacaciones usados, ante diez que realmente tienen. Además, el estudio reporta que los coreanos, los singapurenses y taiwaneses son quienes más horas trabajan por semana (44 horas). De los taiwaneses encuestados, siete de diez –por ejemplo- dijo cancelar o posponer con frecuencia sus vacaciones, por el trabajo que tienen. Totalmente lejos de la cifra que arrojaron países como Holanda e Inglaterra, en donde solamente dos de diez personas, pospone sus vacaciones. Más curioso resulta el hecho de que los empleados estadounidenses y mexicanos se tomen 10 días de vacaciones, a pesar de que cuentan con 12 y 14, respectivamente. También llama la atención que sean los italianos –junto a los japoneses- quien mayor cantidad de jornadas de descanso resignan, con ocho jornadas en ambos casos. Caso Argentina Para Expedia, los empleados argentinos tienen en promedio tres semanas de vacaciones, y se encuentran dentro de los países que más aprovechan de ellas. El treinta y tres por ciento de la cantidad encuestada manifestó que tenía entre once y veinte días de descanso, en cambio un 35 por ciento dijo que sus vacaciones duraban entre 21 y 30 días. Los resultados en cuanto a cómo se reparte el tiempo no laborable, varía bastante. Está la mayoría de ellos, que son un 35 por ciento, que prefiere dividir sus días vacacionales y poder tomarse una o dos vacaciones largas por año; convirtiendo a las mini vacaciones, casi en un fenómeno. Después hay un 28 por ciento de personas que combinan un viaje prolongado con varios cortos y otro 25 por ciento que señala directamente intentar aprovechar los días disponibles para viajar más regularmente y en varios períodos cortos por año. En la cima de la encuesta, con una actitud favorable para el descanso, se encuentran países como los escandinavos y Brasil, con más de un 83 por ciento de días de vacaciones aprovechadas. Según la encuesta de Expedia, la razón más habituales que los empleados mencionan para no planificar con tiempo sus vacaciones, son: la incertidumbre, y dentro de ella existe un 39 por ciento que no programa porque su decisión depende de la economía y un 32 por ciento, está supeditado a lo que pueda suceder en su trabajo. El gerente general de Expedia.com, John Morrey, comentó: "Hacemos este informe todos los años y estoy sorprendido de ver de las diferentes maneras que cada nación considera su tiempo de vacaciones”. Tras lo cual el ejecutivo señaló: “Los estudios han demostrado que el balance trabajo-vida lleva a empleados más felices y productivos. Los días de vacaciones no son un regalo, ni un lujo. Están para ser usados y no para dejar que se pierdan". Sobre el estudio Expedia viene realizando este estudio desde 2000. Este año, al incluir el análisis de los hábitos de vacaciones, se extendió a un total de 22. Entre septiembre y octubre pasado fueron encuestados 8.687 empleados de países de Sudamérica (Brasil y Argentina), América del Norte, Europa, Asia y Australia. |
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